"Завод, где делают солнце" газета "Ваш шанс". март 2006, №11(374)
В 50-х годах, при освоении космоса, встал вопрос о снабжении спутников энергией. Появились спутники, работающие на солнечных батареях. Развитие космических технологий позволило значительно усовершенствовать и удешевить производство солнечных батарей и сделало возможным использование их в быту. На сегодняшний день солнечная энергия является не только самым дорогим, но и одним из наиболее перспективных видов получения энергии. Для производства солнечных батарей используются кремниевые пластины. Мы можем гордиться тем, что Подольский химико-металлургический завод — единственное предприятие в стране, выполняющее полный цикл производства элементов для солнечных батарей — кремниевых пластин.
Второго февраля на собрании городского актива за достигнутые успехи в социальноэкономическом развитии Подольска награждались лучшие предприятия нашего города. Переходящее знамя было вручено и коллективу ОАО «Подольский химикометаллургический завод». Но в жизни завода были и не такие радостные дни.
Подольский химико-металлургический завод (ПХМЗ) построен в 1954 году. Во времена Советского Союза завод являлся одним из ведущих производителей полупроводниковых материалов, в частности, полупроводникового кремния. После распада СССР и остановки производства на Запорожском титано-магниевом комбинате (Украина) ПХМЗ потерял поставщика трихлорсилана — основного сырья для производства поликремния. Над предприятием нависла угроза закрытия производства. В 90-х годах, после предпринятых попыток использовать сырье российских производителей (значительно уступающее по качественным показателям), руководство завода решило принять предложение зарубежных партнеров. Отрицательным фактором в реализации данного предложения являлась зависимость от зарубежных поставщиков, изоляция от рынка, но главная цель — сохранение кадров и предприятия в целом — была достигнута.
В сентябре 2000 года контрольный пакет акций предприятия перешел к новым владельцам — завод возглавила команда молодых талантливых менеджеров: генеральный директор А.Н. Супоненко, финансовый директор Д.Е. Качановский и коммерческий директор А.А. Толоконников.
Разработав новую стратегию развития завода, команда приступила к модернизации производства. Главный акцент был сделан на производство солнечного кремния. В этом вопросе решающим фактором стала возможность использования производственной базы, оставшейся еще с советских времен. В Швейцарии были приобретены дополнительно два станка для проволочной резки кристаллов, что позволило заводу продавать готовую продукцию в виде кремниевых пластин. Новое руководство сумело наладить прочные связи с поставщиками сырья. ПХМЗ стал регулярно участвовать в крупнейших международных выставках, благодаря чему появились дружественные связи с иностранными коллегами. Кроме того, завод прошел сертификацию по международному стандарту ИСО-9001, регулярно проводит аудит — также по международным стандартам. Во всей технологической цепочке производства действует надежный контроль качества.
«Требования рынка заставляют нас не только постоянно совершенствовать технологии и модернизировать производство, но и использовать современные методы управления, — говорит финансовый директор ОАО «ПХМЗ» Д.Е. Качановский. — В частности, перед предприятием стоят задачи сокращения непроизводственных затрат и повышения эффективности использования занимаемых площадей. Итоги 2005 года показали, что мы успешно справляемся с этими задачами.
Много внимания мы уделяем кадровой политике. Стараемся привлекать на завод молодых специалистов. К сожалению, выпускники столичных вузов не спешат попасть на работу в Подольск. Мы рассчитываем на выпускников профильных вузов городов Иваново и Ставрополя, поэтому ведем капитальный ремонт здания под современное общежитие. Помимо привлечения молодых специалистов, проводим также обучение руководителей среднего звена. Все эти усилия позволили достичь такого положения, когда на руководящие должности сотрудники приглашаются на конкурсной основе. Средняя заработная плата на заводе составляет 14000 рублей в месяц, по этому показателю мы входим в первую пятерку промышленных предприятий Подольска.
Этим стабильным показателям способствует сохранение социального пакета на предприятии. Имеем свою оздоровительную базу «Угра», организовано льготное питание в заводской столовой, всем родителям, имеющим детей школьного возраста, предоставляется возможность бесплатно отправить ребенка в летние оздоровительные лагеря (г. Геленджик и Подмосковье). Регулярно организуем экскурсионные поездки — как говорится, не хлебом единым…
Самое главное, у завода очень хорошие перспективы развития. И для этого есть объективные причины. Запасы углеводов на планете сокращаются, разведанных запасов нефти и газа осталось лет на 40. В такой ситуации рынок альтернативных энергоресурсов, конечно, будет расти, следовательно себестоимость выработки «солнечного» электричества будет падать.
На сегодня ОАО «ПХМЗ» — единственный в СНГ успешно функционирующий поставщик полупроводникового и солнечного кремния. Объемы производства ежегодно растут и уже составляют более 16% от мирового производства кремния.
При реализации намеченных планов наш завод должен стать одним из крупнейших производителей кремния в мире, а марка Podolsky Silicon cтанет такой же неотъемлемой частью рынка, как и само солнце».
И. САФРОНОВА.
Редакция газеты «ВАШ ШАНС» поздравляет коллектив ОАО «ПХМЗ» с вручением заводу переходящего знамени. Пусть в осуществлении намеченных планов вам сопутствует удача, ведь ваша продукция сохраняет для нас энергию солнца. И быть может, очень скоро солнечные батареи для нас станут такими же привычными, как и батарейки для плейера.
